Recrutement Tech & IT | Trybus, experts en talents Tech

Une équipe spécialisée
en recrutement Tech & IT

Nos chasseurs de tête, experts sectoriels, utilisent des méthodes éprouvées et innovantes pour identifier les talents rares en recrutement Tech & IT, répondant à vos enjeux en France et à l’international.

Spécialiste du recrutement
Tech & IT

Le secteur Tech & IT est au cœur de la transformation numérique mondiale. Face à l’évolution constante des technologies, les entreprises doivent relever des défis tels que la migration vers le cloud, le développement de solutions basées sur l’intelligence artificielle, et la sécurisation des données.

L’innovation rapide et la digitalisation accrue accentuent la demande pour des talents spécialisés, que ce soit pour développer des solutions, intégrer des infrastructures, ou piloter des projets technologiques stratégiques.

La pénurie de compétences techniques qualifiées représente un défi majeur pour les organisations souhaitant rester compétitives.

Nos experts à votre service

Nos équipes d’experts mettent leur connaissance approfondie du marché à votre service pour répondre à vos besoins spécifiques.

Chacun de nos consultants est spécialisé par métier ou par secteur d’activité, ce qui leur permet de comprendre avec précision vos enjeux et de vous accompagner avec des solutions parfaitement adaptées.

Grâce à cette expertise ciblée, nous identifions et sélectionnons les meilleurs talents pour renforcer vos équipes et soutenir votre croissance.

NOUS CONTACTER

Des spécialistes du recrutement Tech & IT dédiés à vos besoins

Spécialistes du recrutement de profil Tech & IT, nous accompagnons les équipes des DSI de tous secteurs dans l’identification de leurs talents clés :

Nous intervenons auprès de :

Sociétés de conseil en informatique, de services (ESN), constructeurs et intégrateurs
Entreprises dans le secteur de l’Internet des objets
Fournisseurs de services cloud
Entreprises dans l’industrie de la finance et de la banque
Entreprises PME, ETI, grands comptes qui mènent leur transformation digitale et IT
Entreprises technologiques, de cybersécurité, de développement de logiciels, de télécommunications
Editeurs de logiciels
Start-ups
Agences digitales (data, search marketing, e-marketing, mobile, social media, retargeting, adexchange…)
Entreprises dans le secteur de la santé numérique
Entreprises dans le secteur de la technologie de l’intelligence artificielle (IA)

Dans les domaines suivants :

Télécoms
Fintech
Immobilier
Sociétés de conseil en ingénierie
Banque & Assurance
Santé et e-santé
Luxe, Retail et Mode
Santé et e-santé
Industries
Agroalimentaire
Big Data
Supply Chain
Aéronautique & Défense
Internet des Objets

RECRUTONS ENSEMBLE

Les métiers sur lesquels nous intervenons :

Direction & Management

DSI – RSI – CTO – Tech Lead – Scrum Master – Directeur de projets…

Product & Design

CPO – Product manager – Product owner – Scrum Master – Coach Agile – UX/UI Designer – Project manager…

Ingénierie des données

Data Engineer – Data Scientist – Ingénieur BI – Data Analyst (SQL,R, Tableau…) – Business Analyst – Data Manager (SQL, Python…) – Data Visualisation Specialist…

Infrastructure

Directeur de Projets Infra – Architecte Réseaux – Ingénieurs (systèmes et réseaux, Telecom) – Administrateurs Systèmes – Administrateurs Réseaux et Postes de Travail – Analyste d’Exploitation – Techniciens Support (helpdesk, Infra)…

Etudes et Développement

Architecte Logiciel (technique ou fonctionnel) – Développeur/Ingénieur Études et Développements (Java J2EE, PHP (web), .NET, C++, BI…) – Front-end Engineer (Vue, React…) – Back-end Engineer – Full Stack Engineer – Ingénieur Décisionnel/BI – Devops – QA Testeur…

Notre méthodologie en 6 étapes clés

Lorsque vous nous confiez un recrutement, nos chasseurs de tête mettent en œuvre une méthodologie rigoureuse et personnalisée pour répondre à vos attentes.

01 | Réunion exploratoire
Chaque mission commence par une immersion dans votre univers. Nous analysons vos besoins, votre culture d’entreprise et les attentes spécifiques au poste.
02 | Sourcing candidat
Grâce à notre réseau étendu et des outils innovants, nous identifions rapidement les candidats les plus qualifiés. Nous combinons approche directe et ciblée pour attirer les profils qui feront la différence.
03 | Evaluation du candidat
Chaque profil est soumis à une évaluation rigoureuse, couvrant compétences techniques, adéquation culturelle et prise de références. Nous allons au-delà du CV pour garantir une sélection basée sur des critères objectifs et adaptés à vos besoins.
04 | Présentation des candidats
Nous vous présentons une shortlist des meilleurs profils, accompagnée d’une analyse détaillée de leurs forces et compatibilités avec le poste. Vous gagnez en temps et en sérénité pour faire les bons choix.
05 | Closing candidats
Nous orchestrons la phase finale avec précision, en facilitant les négociations et en assurant une communication fluide entre vous et le candidat. Objectif : conclure dans des conditions gagnantes pour tous.
06 | Intégration du collaborateur
Notre mission ne s’arrête pas à l’embauche. Nous accompagnons le collaborateur et votre entreprise dans les premiers mois pour maximiser son intégration et son impact.

Nos autres secteurs d’expertise

Notre expertise s’appuie sur une connaissance approfondie des secteurs d’activité et l’engagement de nos chasseurs de talents.

Nous accompagnons nos clients dans l’identification, la sélection et la fidélisation des profils clés, avec des solutions sur mesure adaptées à leurs enjeux, en France et à l’international.

DATA & IA

SALES & MARKETING

ESN & INTÉGRATEUR

EDITEURS DE LOGICIEL / SAAS

TECH & IT

CYBERSÉCURITÉ